为君品立公约，习酒此举有何深意？丨酒业家深度

（原标题：为君品立公约，习酒此举有何深意？丨酒业家深度）

将“君品”进行到底！

1952年，习酒建厂，初为大山深处的一个小作坊，路蓝缕，创业维艰。2022年，习酒集团成立，习酒销售迈过200亿。

走过70年，习酒人用自强不息的精神缔造了君品文化，君品文化浸入习酒生产经营的方方面面，助推习酒迈上新高度。

二郎滩头，从回沙郎酒到君品习酒，从“西北万里行”到全国大市场，从中国质量奖到亚洲质量卓越奖，从百亿营收到千亿品牌价值。习酒为什么能成功？是一代代习酒人的风雨兼程，70年间数度起落沉浮，支撑着习酒人的永远是心中的信念。

习酒人的信念是什么？是君子的品德、品格、品行；是自强不息、厚德载物；是崇道务本、敬商爱人；是讲究奉献、勇于担当；是知敬畏、懂感恩、行谦让、怀怜悯；是爱我习酒、苦乐与共；是兴我习酒、奉献社会……

这些信念凝结，汇聚成磅礴奔涌的江河，汇聚出：君子之品、东方习酒！

走过70年，习酒开始进入“创新与跨越”的发展新阶段，在“百年习酒，世界一流”的蓝图之下，习酒正在发掘源源不断的内在动力：让君品文化成为习酒新征程发展的“源动力”，支撑习酒行稳致远。

3月30日，习酒集团《君品公约》发布会暨君品文化论坛在习酒举办，习酒以集团名义，为君品文化立“公约”。这是一个宣言，更是一个态度：向百年习酒进发，习酒人将全面弘扬君品文化，迈向世界一流。

习酒集团党委书记、董事长张德芹曾说：“企业文化就是企业的根”。对于习酒来说，这个“根”就是他们一直所笃定奉行的“君品文化”。

习酒集团党委书记、董事长 张德芹

所谓君子之品，东方习酒。在中国酒业，君子这一IP已与习酒实现了深度绑定。君品文化也已经成为推动习酒高质量发展的不竭动力。

2010年，习酒首次全面提出打造君品文化，在传承中国传统文化的基础上，构建了以“崇道、务本，敬商、爱人”为核心价值观，“知敬畏、懂感恩、行谦让、怀怜悯”为习酒品格的“君品文化”体系。

在习酒人看来，君品文化是一群人在为生存左冲右突中形成的倔强，是在市场大潮不断荡涤洗礼后形成的从容,是在理想与现实交融互通中形成的品质，他们对做人做事，对东方理想人格有着自己独有的感悟和理解，这种气质成为当代君子一种精神状态，也成为习酒十多年来高速度高质量发展的精神引力和内生动力。

2010年，习酒销售仅为10亿，如今习酒已跨过200亿，品牌价值达到1690亿，高居中国酱酒第二位。

总结过去十多年间习酒的高速度与高质量发展，固然可以从酱酒热、习酒产品品质、市场营销创新等多个方面来解读。但不管怎样，都离不开“君品文化”这一核心要素。是君品文化赋予了习酒在品牌、市场营销等方面的灵魂，构筑了习酒的品牌发展支撑。

何为君品？君品，即君子之品德、品质、品格。

习酒的君品文化，是以君子文化为特征，以习酒历史文化为主要内容，融合鳛部文化、赤水河红色文化、赤水河商业文化、赤水河纤夫文化、赤水河酒文化构成的独特文化体系。

概括来看，君品文化是对中国传统文化的继承和发展，是对地方历史人文成功的吸收和消化，是习酒发展历程精神特性的提炼和弘扬模式对社会主义核心价值观的贯彻和践行。

而习酒君品文化体系中的“君子文化”则是：君子之品，东方习酒。

“君子之品”是习酒人对君子精神的传承和创新，是对传统文化的敬重和践行，是习酒美学特质的基石；“东方习酒”是人、自然、社会和谐共生，资用有道，循环利益的典范。

在君品文化的指引下，习酒实现了跨越式的发展。而回溯习酒的发展之路，则可以清晰的看到他是如何兢兢业业在践行君品文化。

十多年前，习酒就提出“君子之品，东方习酒”的文化定位，志在做“酒中君子”。围绕这样的文化定位，习酒确立了企业的使命、核心价值观、企业品格、企业精神、质量方针和营销理念。

过去十多年，是习酒市场持续扩张、品牌持续升级、从区域走向全国、从知名走向著名的十多年。随着品牌的绽放，习酒走向全国市场，而君品文化，也在习酒的生产和经营中，得到全面的绽放。

君子一诺必践行。细细剖析习酒的君品文化体系，可以发现，“君子所为”已经深入到习酒企业生产和运营的方方面面。习酒，对社会奉献负责，对消费者负责，对经销商负责。

“弘扬君品文化，酿造生活之美”是习酒的企业使命，“以诚取信、以质取胜，锐意创新、追求卓越”是习酒的质量方针。对此，习酒一直坚持古法传承，以优异的品质礼献消费者，不管是“全国质量奖”、“省长质量奖”、“亚洲质量卓越奖”，还是习酒十里酒城锻造的5万多吨产能、25万吨储能，都旨在踏踏实实酿酒，将一瓶放心的好酒献给广大消费者。

习酒集团党委副书记、总经理汪地强说：“习酒一直践行君子之品，以优良的品质、高尚的品格、卓然的品节、伟大的品德，飞入寻常百姓家。”

“崇道务本、敬商爱人”是习酒的核心价值观，“无情不商，服务至上”是习酒的营销理念。近年来，随着习酒的发展与壮大，习酒的全国经销商团队也在迅速扩张，如今已达到2000多家。但习酒坚持与经销商共享企业发展成果。张德芹在今年年初的全国经销商大会上郑重表示，“习酒不能让任何一个经销商离开。”

何为“敬商爱人”？何为“无情不商”？习酒将企业与经销商的“情谊”演绎到了极致。是企业困难时经销商不离不弃的跟随，更是经销商举步维艰时企业的不抛弃不放弃，不落下任何一家经销商。

“爱我习酒、苦乐与共；兴我习酒、奉献社会”，这是习酒的企业精神。在习酒70年的征程中，在企业深陷发展困境与泥潭之时，是无数习酒人怀着“爱我习酒”的精神，带着对习酒的爱，苦乐与共，共克难关，才有了今日的习酒。而习酒在迈上高质量发展征程，实现“兴我习酒”后，也不忘“奉献社会”。

十多年来，大爱无疆这个词始终在习酒身上闪烁。从“习酒我的大学”到“习酒吾老安康”的公益基金项目，到扶贫济困、乡村振兴、抗震抗洪、抗疫救灾、生态环保建设、福泽乡梓、助推地方经济发展等各个方面，习酒都在“奉献社会”，彰显头部品牌的责任与担当。

今日之习酒，不再是“三人起家”时的小作坊，而是拥有超过1.2万名员工，建设规模号称“十里酒城”的现代化大型集团公司，习酒为地方酒业、经济发展、乡村振兴等方面作出的贡献有目共睹。

这些所为，都将“君品文化”展现的淋漓尽致，展现出习酒的企业品格：知敬畏、懂感恩、行谦让、怀怜悯。

为文化立“公约”，习酒开创了白酒行业的一大先河，这更加表明了习酒的文化自信，以及以文化为根的态度和决心。

什么是《君品公约》？通篇只有64字，在3月30日发布的《君品公约》中，这样写道：

爱我习酒，东方文明；敬畏天地，崇道务本。

铭记先贤，心怀感恩；明德至善，敬商爱人。

秉持古法，工料严纯；醉心于酒，勇攀至臻。

同心同德，不忘初心；酱魂常在，君品永存。

但这简单的64个字，却囊括了习酒70多年来君品文化的一切。张德芹表示，《君品公约》是习酒人行为的最大公约数，大到对国家对民族的热爱，小到对父母对子女的关爱；宏观到对天地的敬畏，微观到对弱势群体的关心。

正所谓“杯中乾坤大”。细细品读这64字，能够发现，里面凝结了习酒对传统工艺的坚守，对商道的尊重，对天道的尊崇，这些也正是君品文化的本源。正如张德芹所说：“习酒在低谷的时候，父老乡亲陪伴习酒成长，这份责任与担当注定了习酒有一份大爱之心和习酒人的自强不息，这是君品文化的根。”

“文化的背后是行为，行为的背后是自律，自律的背后是责任。”这是张德芹所理解的文化，他表示，习酒是大山深处的企业，从诞生之日起，就有沉甸甸的社会责任，不仅是品牌自身发展的责任，还有福泽父老乡亲的责任。

一直以来，君品文化都在为习酒的高质量发展注入源源不断的动力。2023年，不仅是习酒的“君品文化建设年”，也是习酒进入“创新与跨越”新阶段的元年，在这样的情况下，习酒积蓄力量，吹响文化号角，也释放了一个极为明显的信号：习酒，要将“君品文化”进行到底！

汪地强表示，发布习酒集团《君品公约》，旨在不忘“路蓝缕，臻于至善”的初心；举行君品文化论坛，重在笃行“自强不息、厚德载物”的使命。习酒人一定以此为契机，践行《君品公约》，厚植君品文化，酿造美好生活。

发布《君品公约》，也可以看作是文化习酒战略再升华的一大重要表现，给习酒的文化战略赋予更多的内涵。

在这样的背景下，《君品公约》就像是一本厚重的习酒历史教科书，是习酒全体员工及合作伙伴共同的行为规范和价值取向。

酒业家注意到，在习酒《君品公约》中，除了64字公约内容，还有习酒集团员工的君品守则十条，围绕“仁、义、礼、智、信、温、良、恭、俭、让”十个字，高度概括了习酒人的理想人格，代表了习酒人的匠心和态度。

事实上，作为一个体系，习酒的君品文化是由多个互动层面所共同构成的一个和谐整体。这包括了企业有君子之道、产品有君子之范、产品有君子之范、卖酒人有君子之德、饮酒人有君子之好、合作伙伴有君子之为。

“如果全体习酒人、合作伙伴，都在努力遵守与践行(君品公约)，习酒一定会成为一个让消费者喜欢的企业，习酒一定会长大，一定会受到尊重，担当起更大的社会责任。”张德芹强调，希望习酒带动更多的人，将中国的酒文化、传统文化推广开来。

站在新的历史起点，随着习酒200亿时代的全面到来，习酒的品牌高度、市场广度和产能强度都已经达到了新的高度。蓄力再出发，习酒将全面强化君品文化的引领，进一步践行君品文化，用君品文化武装全体习酒人，让君品文化持续践行在生产和经营的方方面面之中。

作为习酒发展的根本支撑和内在动力，文化将成为习酒在新起点跨越腾飞的关键。

“百年习酒，世界一流”，是习酒的企业愿景。面向未来，习酒也将继续弘扬君品文化，追求企业的长远与可持续发展，继往开来，行稳致远，通过文化引领，建设一流企业。